システムのほとんどを社內のメンバーで開発、運用しています。サービスをカタチにしていく企畫會議から技術戦略部のメンバーが參加することが多く、ただ言われたことを開発するだけでなく、エンジニアからの提案も積極的に採用するのがラクーン流です。外部受託開発や出向、転勤は一切ありません。
自社サービスなので上流工程から下流工程まですべての工程に攜われます。また、スキルと意欲次第でインフラ業務やプロジェクトマネジメントなどさまざまなことにもチャレンジできます。
「自分が創り上げたサービスが成長し、お客様から感謝される」。そんな創る喜びや仕事のやりがいを一緒に味わいませんか?
社會人研修の後に、座學?実技による技術者研修を2~3ヵ月程度かけておこないます。メンターがマンツーマンでサポートし、ラクーンの開発業務で必要な基礎を學んでいただきます。その後はOJT形式で、小さな改修案件等を実際に開発することで弊社のサービスやシステム構成への理解を深めてもらいます。OJTは、2~4名で構成されたユニットチーム単位で行いますので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を學べます。
その後は、年2回の上司面談にてスキル評価を行いキャリアを形成します。最終的には更にスキルを伸ばし、専門性に特化したスペシャリスト資格やマネジメント資格を目指していただきます。
歓迎條件
給與內訳
※リフレッシュ休暇:勤続年數5年ごとに連続5日間付與される特別休暇。
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